Работещите дистанционно ще могат да сключват трудов договор с работодателя, реши парламентът с приетите на второ четене промени в Кодекса на труда, предаде БТА.Те ще се възползва от всички осигурителни и трудови права, каквито имат останалите служители в компанията.За целта между работещия дистанционно и работодателя ще бъде сключван индивидуален или колективен трудов договор.

С промените се урежда възможността заетите лица да работят чрез използването на информационни технологии, обясни пред журналисти заместник-председателят на социалната комисия Светлана Ангелова (ГЕРБ).Тази форма на труд е подходяща за счетоводители, компютърни специалисти, журналисти, художници.Тя ще облекчи хора, които искат да съчетават личните си ангажименти с трудова дейност – майки с деца, хора с увреждания, уточни Ангелова.

expert.bg