Феноменът „поколение стажант” отдавна е реалност на пазара на труда в Европа. За да ограничат разходите си, все повече компании използват стажанти, на които плащат минимално възнаграждение или въобще не плащат. Финансовата криза задълбочи още повече тази тенденция. Така много високообразовани младежи попадат в порочен кръг на поредица от стажове без да могат да си […]
